第一章 总则

 第一条 综合测评是对学生德、智、体各方面表现进行量化评价的一种方法，其宗旨是引导学生以学为主，德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

 第二条 综合测评内容包括学生上学年九月至当年八月（含八月）之间（即一学年度）的品德行为表现、学业表现和文体表现三个方面。综合测评成绩由品德行为表现、学业表现和文体表现三个单项构成，每个单项分为基本分和附加分两部分。

 第三条 综合测评是评定奖学金的重要依据。

 第四条 综合测评成绩计算方法为德、智、体各计100分, 其所占百分比分别为20%、70%、10%。各项乘以相应的比例后相加之和为综合测评总分。

 第五条 本办法适用于具有西安外国语大学学籍的在册本科生。

第二章 品行表现测评

第六条 品德行为分占综合测评总分的20%。品德行为分由基本分与附加分组成，基本分满分为70分，附加分满分为 30分。

计算公式为：（基本分+附加分）x20%

第七条 品德行为表现的附加分满分为30分，包括若干项奖励和处罚分，计算公式为：

本人原始附加分（奖励分-处罚分）/参评单位最高原始附加分×30

（如本测评单位个人附加分最高者分值小于或等于30分，本 单位参评人员可直接将本人原始附加分看作品德行为表现附加分 进行计算，可不用再使用上述公式进行计算）

（一）奖励分评分细则

1.社会工作加分

在本学年度担任以下社会工作满一年，且尽职尽责的，由其 主管部门出具证明给予加分奖励：

（1）   5-6分：校团委委员；校团委直属学生组织（校学生会、校社团联合会、校大学生艺术团、青年志愿者总队、新媒体发展中心、创新创业联合会、国旗护卫队等，以下简称“校团委直属学生组织”）主席团成员、秘书长、团长（副团长）、队长（副队长）、主任（副主任）；学院团工委（团总支）副书记、 学生会主席团成员。

（2）   3-4分：校团委直属学生组织部长（副部长）；学院团工委（团总支）部长（副部长）、学生会部长（副部长）、社团联合会部长（副部长）、 学生艺术团部长（副部长）、志愿者分队队长（副队长）及各部门负责人；年级学生会主席团成员；年级团总支书记；党（团）支部书记（副书记）、班长、院刊主编。

（3）   2-3分：校团委直属学生组织干事、院团工委（团总支）各部门干事（部员）；校、院学生会、社团联合会、大学生艺术团干事；党（团）支部委员、班委会委员、宿舍长；院刊编辑、记者。

（4）   身兼多职者，按最高职务计分，各职务均能履行职责并有突出表现者，经学院素质测评工作小组审定，可酌情另加1 -2分。

（5）   学生干部不履行职责、工作马虎、同学反映意见比较多的，经年级测评小组审议通过，可酌情减1-2分；学生干部工作极不负责、同学反映意见比较强烈的，经年级素质测评小组审定通过可不给予社会工作加分。

（6）   学生干部因特殊原因任职满一学期不满一学年者，按 其职务等级分数的50%计算。

2.   当学年参加社会实践和校园文化活动加分

（1）   参加学校和学院组织的社会实践、政府见习和各类非学术专业类的校园文化竞赛活动，以及在学校和学院组织的以思想教育为主题的社会实践调查报告、征文等比赛，参加院级活动的加0.5分，校级加1分，省级以上加2分；

参加竞赛获奖的同学可另获加分奖励：获国家级一、二、三 等奖及优秀奖分别加8、6、4、2分；省级一、二、三等奖及优秀奖分别加4、3、2、1分；校级一、二、三等奖分别加2、1.5、1分；院级一、二、三等奖分别加1.5、1、0.5分。优秀奖（仅 指不分等级的比赛）按各级别的二等奖计。同一活动或同一文章只计最高分。

（2）   积极为校广播站